| 考核单号： |
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评价人员： |
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| 被考核人姓名： |
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考核日期： |
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| 评价大类 |
评价目标 |
评价标准 |
分数 |
得分 |
| 工作态度 |
责任心 |
敷衍无责任心，做事粗心大意 |
1 |
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| 交付工作需常督促，能完成 |
2 |
| 有责任心，能自动自发 |
3 |
| 工作努力，份内工作非常完善 |
4 |
| 任劳任怨，竭尽所能完成任务 |
5 |
| 积极性 |
无论怎样督促也不上进，工作挑挑拣拣，避难就易 |
1 |
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| 遇问题和困难就垂头丧气，不出成果 |
2 |
| 不知疲倦，不断进取 |
3 |
| 求知欲强，并把知识用于实践，弥补自己工作中的短外，永不满足，努力提高自己素质 |
4 |
| 勇于挑战，不畏困难；为实现目标竭尽全力 |
5 |
| 原则性 |
原则性差，是非不分，常常拿原则做交易 |
1 |
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| 原则性较差，有时为了情面放弃原则 |
2 |
| 一般般情况下，能坚持原则，但不能硬碰 |
3 |
| 原则性较强，是非分明，能开展批评与自我批评 |
4 |
| 原则性强，敢于硬碰，能同违法乱纪的现象作不懈的斗争 |
5 |
| 协调性 |
不推不动，但求自己方便合适 |
1 |
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| 只考虑本职工作，对其他事情不闻不问 |
2 |
| 理解领导意图，主动为领导分担责任，乐于助人 |
3 |
| 充分理解群体目标，乐意为群体目标的实现做贡献 |
4 |
| 不惜牺牲自我，通力合作 |
5 |
| 纪律性 |
组织纪律性差，有违法乱纪行为 |
1 |
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| 组织纪律性较差，规章制度执行不严，偶有违纪现象 |
2 |
| 有一定组织纪律性，能遵守党纪国法和各项规章制度 |
3 |
| 组织纪律性较强，自觉遵守党纪国法和各项规章制度 |
4 |
| 组织纪律性强，带头遵守党纪国法和各项规章制度，并督促他人遵守 |
5 |
| 工作能力 |
学习能力 |
学习进度慢，记忆力差 |
1 |
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| 每一次学习均需要督导 |
2 |
| 需要少量督导，能了解一些新产品，新知识 |
3 |
| 学习进度较快，能了解接触到的新知识，新产品 |
4 |
| 知道如何学习，并能积极主动的学习新知识，了解新产品 |
5 |
| 专业知识 |
缺乏本职专业理论知识 |
1 |
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| 对本职专业理论知识只粗浅了解 |
2 |
| 一般性掌握本职专业知识 |
3 |
| 掌握本职专业理论知识，具有一定深度 |
4 |
| 系统全面掌握本职专业理论知识，对某些问题有独立见解，是本专业的行家 |
5 |
| 本职业务能力 |
本职业务能力差，难以胜任本职工作 |
1 |
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| 本职业务能力较差，在具体指导下能符合工作要求 |
2 |
| 本职业务能力一般，能独立胜任本职工作 |
3 |
| 本职业务能力强，能独立处理较复杂的业务工作，是业务骨干 |
4 |
| 本职业务能力强，能妥善解决本部门关键复杂的业务问题，事业上的带头人或尖子 |
5 |
| 创新能力 |
不能创新，处事草率，不愿打破现状 |
1 |
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| 尚能规划，少创新，多半墨守陈规 |
2 |
| 有创新，能改进自已的工作。 |
3 |
| 富有创新，多智谋，态度积极。能自动研究创新。 |
4 |
| 处事善于规划，能积极提出独特见解。 |
5 |
| 判断能力 |
理解迟钝、判断力不良，只依上级指示执行 |
1 |
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| 理解较迟，对复杂事件判断力不够 |
2 |
| 理解判断力普通，处理事务不常有错误 |
3 |
| 理解力良好，对事判断正确，处理力强 |
4 |
| 有高度敏锐的分析能力，理解力非常强，对事判断极正确，处理力极强 |
5 |
| 沟通能力 |
谈话说服力差，态度生硬，缺乏谈话技巧，难以被人接受 |
1 |
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| 谈话说服力较差，不善于疏导，有时不易被别人接受 |
2 |
| 谈话说服力一般，有一定疏导技巧，尚能被别人接受 |
3 |
| 谈话说服力较强，态度诚恳，善于疏导，说服效果较好 |
4 |
| 谈话说服力强，谈吐亲切和蔼，语言诙谐幽默，富有魅力，能自然、有技巧地说服别人 |
5 |
| 工作业绩 |
任务完成情况 |
没完成规定任务 |
1 |
|
| 基本上完成规定任务 |
8 |
| 规定任力完成较好 |
10 |
| 比规定任务完成得多 |
12 |
| 比规定任务完成的既好又多 |
15 |
| 工作质量 |
工作质量低劣，经常出现差错 |
1 |
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| 一般能完成工作任务，质量处于平均水平 |
8 |
| 能完成任务，工作质量比较好 |
10 |
| 按期完成任务，工作质量较高，无重大失误差错 |
12 |
| 提前完成任务，工作质量突出，无差错 |
15 |
| 工作效率 |
工作效率低，经常完不成任务 |
1 |
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| 工作效率较低，需要别人帮助才能完成任务 |
8 |
| 工作效率一般，能按时完成任务，基本保证质理 |
10 |
| 工作效率较高，能及时保质保量完成任务 |
12 |
| 工作效率高，完成任务速度快，质量高，效益好 |
15 |
| ∑ 合计： |
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| 备注： |
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| 附件： |
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